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DU Droit du travail appliqué FOAD Formation Bourgogne Les formations à luniversité de Bourgogne.
Accueil Formations Diplômes universitaires Droit du travail appliqué Droit du travail appliqué Suivez-nous: DU Droit du travail appliqué FOAD. Objectifs de la formation. Ce Diplôme dUniversité spécialisé a pour objectif daccompagner et de valider lacquisition de connaissances de base en droit du travail.
Lamy Formation Formation droit du travail: l'impact' de la loi travail pour la fonction RH.
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Pour les représentants du personnel, nous recommandons la formation Lessentiel" du droit du travail pour les représentants du personnel" réf. Pour les managers, nous recommandons la formation Lessentiel" du droit du travail pour managers" réf. Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Vous êtes salarié Quels sont vos droits à la formation?
DIF hors temps de travail: lorsque des heures de formation sont effectuées hors du temps de travail, le salarié bénéficie dune allocation de formation égale à 50 % de sa rémunération nette. DIF sur le temps de travail: une convention ou un accord collectif de branche ou dentreprise peut prévoir que le droit au DIF sexerce en partie pendant le temps de travail.
Formations en droit social, droit du travail, droit de la santé, droit du sport à Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille. close. close.
Droit de la Protection Sociale Droit du Travail. Inscription Plus d'infos.' Formation: Lactualité en droit social 4ème trimestre 2017. Objectifs Le droit social est sans doute la matière juridique la plus dense et la plus évolutive. 15 décembre 2017 à.
Formations Droit social GRH: Droit du travail et gestion des contrats de travail Francis Lefebvre Formation.
Maîtriser le droit du travail. Les bases du droit du travail. Francis Lefebvre formation. A propos de Francis Lefebvre formation. Nos centres de formation Notre catalogue de formations Nos partenaires FAQ Plan du site Conditions générales de vente Mentions légales.
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Formation Management / Dveloppement personnel Formation Management Formation Les cls en gestion, finance, RH. Formation Droit du travail, l'essentiel' pour les managers. Intgrer dans votre management les principes fondamentaux du droit du travail est un atout majeur. Vous serez capable d'identifier' les spcificits des diffrents types de contrat, leurs clauses et leurs obligations, ainsi que les procdures de rupture et les risques associs.
Formation Droit Social et Droit du Travail: Programme des cours.
Cette UE du DCG peut être abordée soit dans le cadre du DCG Licence en Compta Gestion, soit pour devenir un spécialiste du Droit social, de la protection sociale, ainsi que du Droit du travail. Cette formation en Droit social peut compléter ou être complétée par une formation Gestionnaire de paie.
La formation des salariés: principes généraux Formation professionnelle des salariés Ministère du Travail.
publié le 12.03.14 mise à jour 11.04.17. Fiches pratiques du droit du travail Formation des salariés Formation professionnelle Salarié. Quelles que soient la forme et la durée de son contrat de travail, le salarié peut se former en tout ou partie pendant le temps de travail.
Formations droit du travail Tissot Formation.
Avec cette sélection de formations sur le droit du travail, Editions Tissot poursuit sa mission: faciliter lapplication du droit du travail en entreprise et transmettre les bons réflexes juridiques pour une gestion du personnel efficace et irréprochable. Formation au droit du travail: des formations claires, pratiques et opérationnelles.
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Faute inexcusable de lemployeur 1 jour. Droit pénal du travail 2 jours. Droit pénal du travail 1 jour 1 jour. Droit des intermittents du spectacle 1 jour. Droit du travail en restauration 2 jours. Recyclage formation CHSCT 3 à 5 jours.
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Formation droit social. Loin dêtre réservées aux seuls juristes, les formations en droit du travail permettent dacquérir des bases solides pour décoder la réglementation et trouver des solutions concrètes aux cas rencontrés en entreprise. Les formations en droit social reposent sur lacquisition de connaissances techniques, mais aussi dun savoir-faire méthodologique spécifique au droit du travail.

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